Dawniej określenie „pracownicy biurowi” określało nie tylko miejsce wykonywania pracy tych osób, ale także typ wykonywanej pracy – opartej na informacjach i wykonywanej na komputerach.
W ostatnich latach koncepcja pracy biurowej uległa zmianie. Organizacje nie są już przywiązane do jednego miejsca i coraz częściej umożliwiają pracownikom pracę w dowolnym miejscu – pod warunkiem utrzymania odpowiedniej wydajności i jakości pracy.
Wielu naszych klientów dąży w długim okresie do przejścia na w pełni hybrydowy model pracy, łącząc kilka typów przestrzeni roboczych: główną siedzibę, oddziały, biura co-workingowe, domy pracowników, wagony pociągów czy hale odlotów.
Rosnąca popularność pracy hybrydowej sprawia, że szefowie działów IT nie zastanawiają się już nad tym, jak umożliwić pracę poza biurem, ale jak ją zoptymalizować, by zapewnić bezpieczeństwo i współpracę.
Poniżej przedstawiamy cztery pytania często zadawane przez organizacje, które chcą utrzymać i zwiększyć wydajność w hybrydowym środowisku pracy, oraz wyjaśniamy, jak Canon może pomóc w wypracowaniu odpowiednich rozwiązań.