HR Digitisation is reimagining Human Resources for a digital world

Digitalizacja w dziale kadr

Nowa wizja działu kadr w cyfrowym świecie.

Dobrze zorganizowany dział kadr jest kluczowy dla sukcesu firmy. Jednak manualna obsługa papierowych akt pracowniczych jest pracochłonna i wymaga dużych nakładów czasu i środków pieniężnych


Ręczne przepływy dokumentów kadrowych spowalniają działanie firmy, a archiwizacja dokumentów papierowych jest drogą i niewydajną formą przechowywania informacji

Korzyści związane z digitalizacją w dziale kadr

Benefits Benefits

Obniżenie kosztów operacyjnych

Obniżenie kosztów poprzez uproszczenie i digitalizację przepływów pracy

Benefits Benefits

Popraw szybkość odpowiedzi

Szybsza i skuteczniejsza praca działu kadr dzięki automatyzacji procesów

Benefits Benefits

Lepszy obraz sytuacji

Zyskaj więcej analiz, informacji o tzw "wąskich gardłach" oraz danych osobowych

Benefits Benefits

Zgodność z przepisami

Zwiększ bezpieczeństwo dzięki zcentralizowanemu sposobowi przechowywania danych pracowniczych

Widoczne zalety przejścia na dokumenty w formie elektronicznej

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation
Canon HR Case Manager zapewnił narzędzia i funkcje, umożliwiające przekształcenie naszego sposobu pracy.

Marco Trucchia

Dyrektor ds. personalnych, Canon Italy

Wyzwanie

Dział kadr Canon Italy poświęcał zbyt dużo czasu i pieniędzy na przetwarzanie dokumentów papierowych i chciał znaleźć szybszy sposób na obsługę danych pracowniczych. Ręczne przetwarzanie 900 akt osobowych personelu nie tylko odwracało uwagę zespołu od istotniejszych zadań, lecz sprawiało także, że dział kadr generował największe koszty.

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation

Rozwiązanie

Firma uświadomiła sobie, że odpowiedzią na ten problem jest Canon HR Case Manager, szybki i elastyczny system przetwarzania dokumentów, który umożliwia personelowi cyfrowe zarządzanie danymi pracowniczymi.

HR Digitisation is a fast and flexible way to manage employee information digitally

Korzyści

Konwertując akta papierowe na format cyfrowy, dział kadr zmniejszył czas potrzebny na obsługę administracyjną o 15%, co przełożyło się na zwiększenie wydajności i podniosło poziom satysfakcji pracowników. Ponadto, funkcje analityczne i zabezpieczenia dostępne w systemie zapewniły zespołowi większą kontrolę nad danymi. Ułatwiło to aktualizowanie dokumentów i dbanie o ich pełną zgodność z przepisami.

HR Digitisation’s analytic and security features gave the team more control over its data

Dowiedz się, jak digitalizacja w dziale kadr może odmienić Twoją firmę.


POROZMAWIAJ Z NASZYM ZESPOŁEM

Jak to działa?

Oszczędź czas i pieniądze dzięki naszym innowacyjnym, cyfrowym rozwiązaniom do obsługi działu kadr.
  • Canon
  • ...
  • Cyfrowy dział kadr