Dołożenie starań, aby zaprezentować się w jak najlepszym świetle, wiąże się z niemałym wysiłkiem. Dlatego, aby pomóc Ci w przejściu przez proces rekrutacji, opisaliśmy dokładnie jego przebieg, włącznie z zagadnieniami, na które zwracamy szczególną uwagę.
|
|
Twój profil
Aby zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko w firmie Canon, należy przede wszystkim zarejestrować się
i skonfigurować swój profil. Po zalogowaniu się można przesłać aplikację na dowolne stanowisko. Jeśli nie znalazłeś stanowiska, które jest zgodne z Twoimi umiejętnościami i kwalifikacjami, możesz skorzystać z opcji powiadomień za pomocą poczty e-mail, które będą rozsyłane, gdy spełniające kryteria stanowiska staną się dostępne.
Składanie aplikacji
Po odszukaniu właściwego stanowiska na naszej stronie karier,
zaloguj się i prześlij swoje CV oraz list motywacyjny. Upewnij się, że w obu dokumentach dołączyłeś swoje dane kontaktowe. Pozwolą nam one zaprosić Cię na rozmowę, jeśli Twoje umiejętności spełniają wymagania dostępnego stanowiska.
Porady dotyczące rozmowy o pracę
• Upewnij się, że zapoznałeś się z opisem stanowiska. Zastanów się, które z Twoich umiejętności czynią Cię właściwym kandydatem na dane stanowisko.
• Upewnij się, że znasz miejsce, datę i godzinę rozmowy. Zadbaj o dostateczną ilość czasu, aby móc punktualnie stawić się na spotkanie.
• Podczas rozmowy rozluźnij się, uśmiechaj i bądź sobą. Możesz swobodnie zadawać nam tyle pytań, ile chcesz. Taka rozmowa jest przecież procesem dwustronnym.
Zapytania dotyczące złożonych aplikacji
Aby złożyć zapytanie dotyczące złożonej wcześniej aplikacji lub w przypadku wystąpienia problemów technicznych podczas jej przesyłania, wystarczy wypełnić formularz zapytania o pracę,
a członek naszego zespołu ds. kadr skontaktuje się z Tobą.
Aplikuj na dostępne stanowiska za pośrednictwem naszej strony
|